集團新聞

職場新秀 激情燃放

職場新秀 激情燃放
                                                                        ——中能昊龙2018年首批管培生正式到岗

     2018年7月,中能昊龍迎來了一批朝氣蓬勃的管培生,這些來自各大高校的應屆畢業生歷經集團層層篩選,加入中能昊龍大家庭,爲集團的發展注入了新的活力。

見面會現場

入职培训会现场
人力經理胡巧巧帶領管培生熟悉環境
     7月2日管培生入職後首先參加了新人見面會。成本招採總監張鳳凱、財務經理牛麗君、招聘高級經理厲海濤對管培生的加入表示歡迎,並分別介紹了相關中心的組織架構、中心職責。在接下來的培訓課程中,培訓講師從公司發展史、企業文化、公司制度、新人培養計劃等維度爲管培生進行了詳盡的講解。






拓展訓練活動現場
 
     7月3日、4日兩天,公司組織管培生參觀了冀康田園綜合體項目,並參加了爲期一天的拓展訓練,通過一系列團隊拓展活動,大家快速融入了團隊,團隊合作意識和凝聚力有了很大提升。
     7月6號,管培生以飽滿的精神狀態投入到工作中。導師們爲各自的管培生進行了崗前培訓,在職業生涯規劃上給予了指導。同時,集團人力行政中心爲管培生在未來1-2個月安排了人才疏導培養計劃,持續引導新員工融入落地。
     隨着中能昊龍的快速發展,公司對人才的需求量日益加大,校招計劃將爲集團的中長期戰略發展提供持續性的人才供給,通過個人的努力和公司的培養,管培生在3-5年的時間內將成長爲打有中能昊龍印記的優秀人才。