團隊建設

集團復工後首次新員工入職培訓順利召開

  2020年爲強化企業人才管理,建立人才梯隊,中能昊龍集團吸納了一批新鮮力量,復工以來,陸續有新員工加入中能昊龍。爲了讓新入職員工感受企業文化,儘快轉變角色,快速融入企業,集團人力行政中心於5月19日下午組織召開了復工後首次新員工入職培訓。

  本次新員工入職培訓以網絡視頻會議的形式,共有來自集團總部、各個產業集團分子公司的71名新員工參加,其中包括5名集團高層。培訓圍繞集團介紹、企業文化、人力資源制度、行政管理制度、辦公信息化等幾個方面展開,通過視頻、幻燈片等方式爲新員工展現集團的發展和傳承,讓大家更加深入、直觀的瞭解中能昊龍,走進中能昊龍,融入中能昊龍。

  另外,會上還通過自我介紹、破冰遊戲等形式,爲新員工搭建溝通的橋樑,增進新員工之間的相互瞭解和交流。

  此次培訓爲新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心,爲即將開始的工作奠定了基礎,也爲即將面臨的工作鼓足了幹勁!懷揣着對新工作的憧憬,讓我們共同秉承“诚信、创新、匠心、狼性”的企业精神,以“产业连接未来,畅享美好城市新生活”为使命,推动集团向着成为“文旅、康养产业开发运营综合服务商”的愿景阔步迈进!

我们因共同的目标相聚

也因为一样的梦想起航

“启程之路”

你,可以成为更好的自己