集團新聞

景縣項目新員工入職培訓


2014年5月16日下午,由衡水中能房地產公司綜合辦公室組織的新員工入職培訓在會議室舉行。會議由綜合辦公室主任相榮濤主持和培訓。 
 

相榮濤主任首先向大家介紹了集團的發展史、現有的規章制度以及企業願景,然後結合工作中的實例向大家分享了空杯心態和主動工作的重要性。相榮濤主任表示,空杯心態是一種挑戰自我的永不滿足,是忘卻成功,學習變化,而不是驕傲自滿,故步自封。只有不停塑造空杯心態,才能不斷充實自己、提升自己。

相榮濤主任強調,不管是學習還是工作,都必須主動去做,做企業的主人,而不是被動的工作。他說,主人翁精神固然是有“奉献”的一面,但其实在“奉献”的同時,不僅對公司有正面的幫助,而且收穫最大的還是自己。相榮濤主任隨後又和大家分享瞭如何轉變心態做企業的主人,發揮自主能動性,提高工作效率。相榮濤主任最後總結到,對員工的培訓不僅應該是專業知識的培訓,更應該是綜合素質的培訓,希望各位新員工能在中能昊龍的培養下逐步養成有事業心、有責任感、敢於創新、敢於艱苦奮鬥的新一代昊龍人。

通過這次培訓,不僅讓新員工全面瞭解企業發展歷程、規章制度,更重要的是讓他們深入瞭解了中能昊龍的企業文化。參加培訓的員工們認識到自己不是爲公司或者老闆工作,而是爲自己工作,爲提高自己的能力、經驗、閱歷而工作。此次培訓同時增加了團隊的凝聚力,相信景縣項目團隊成員在未來的工作中會越來越團結,越來越具有戰鬥精神。